什么是金蝶s-HR Cloud？

金蝶s-HR基于企业人力资源管理模式创新，通过专业的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助集团企业构筑核心组织能力。金蝶s-HR应“互联网+”时代对人力资源管理提出的全面挑战，秉承“战略驱动、全员互联、社交协作、人才供给”的4S产品理念，聚焦集团企业的人力资源管理典型需求，为大中型集团企业带来全新的应用体验

• ●•互联网风格，支持云端部署：界面简洁直观，按角色业务导向，可实现直觉式应用，用户体验佳
• ●•随时随地移动应用：与移动办公APP云之家集成，随时随地发起沟通交流，企业内部协作无边界；覆盖多元应用场景，满足用户角色需求，支持互联网时代企业全员移动化HR管理
• ●•开放云平台，集成关联系统一体化应用：打造开放的生态链，针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等，开放数据服务接口，低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成
• ●•提供人力资源共享服务平台：为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、证件证明办理、保险报销等多种共享服务类型，帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离

金蝶HR云应用场景

+人力资源基础业务规范化运作

可视化的行政组织架构和职位管理功能；支持集团企业各类“入、转、调、离”流程运作及劳动合同等事务的规范化管理；满足假期管理、考勤制度、排班管理、打卡方式、考勤计算等业务需要；满足员工出差、请假、加班、调休、补签卡等业务流程审批与结果计算；提供定薪调薪业务、员工薪酬水平分析等功能

+人才供应、培育、绩效等深度应用

提供互联互通的多人才供应渠道，通过智能解析收集不同格式简历；提供培训全过程在线管理，承载企业全套课程体系；提供符合多种绩效管理模式的绩效考核方案

+高效事务工作与资源集约化利用

提供智能化的HR SSC任务分配管理、后台运营监控和满意度分析功能；通过人力共享服务平台的建设，显著提升人力资源工作效率、降低服务成本

+全员参与的人力资源管理

PC端或智能手机端都可以进行自助HR服务；提供在线学习、在线考试等自助服务；提供在职证明、收入证明、离职证明等在线申请服务；提供在线查阅本人档案、打卡记录、出勤记录、工资条、考核结果等信息查询服务；提供在线请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等流程申请及审批服务

+实时准确全面的人力关键指标监控

提供人力总量、结构、流动、成本等关键指标分析；提供人力关键指标的层层穿透服务，可从宏观组织透视到微观个体；提供HR对标管理服务，可适时校正人才战略航向；提供组织、日期等多维度的人力分析服务

+满足以下关键业务需求：

满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控的需求;支持集团总部面向下属企业进行定制化地授权管理;在集团总部及下属企业间，实现流畅便捷、连贯一致的人力资源事务操作